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今日の言葉(名言/格言集) 画像日記 著作 武沢プロフィール
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決断 挑む 情熱 努力 熟考 究める 器量 育成 勝つ 打開 克服 献身 その他
 
4:
「経営がうまくいくのは経営計画が良くできているから。経営がうまく
 いかないのは経営計画がうまくできていないからか、そもそも作ってお
 られないから。
 目標も計画もないのにうまくいくほど今の経営環境はやさしくない」
 
「くだらなく過ごしても一生。苦しんで過ごしても一生。苦しんで
 生き生きと暮らすべきだ。」
 
「私は決して失望などしない。どんな失敗でも気持ちしだいで新たな一歩になるから」
 
人はぜにかねでは動かない。ぜにかねの使われかたで人は思わぬ気持ちにさせられるものらしい。
 
「政治家にとってすぐに失望させられる根拠のない期待を国民に
  向かって主張することほど最悪の間違いはない」
 
 「小孝は力を用い、中孝は労を用い、大孝はとぼしからず」
 
 「昇悟(しょうご)の機、仰がずんばあるべからず」
 

 「良い結果を出して新聞一面を飾るのが一流選手、悪い結果でも新聞
 一面を飾るのが超一流選手」
 
「エイヤ!」
 
「私はいつも最初にスポーツ欄を開く。そこには人間が達成したことが
  記録されている。第一面は人間のしでかした失敗ばかりだ」
 
「失敗と成功の違いは、物事をほとんどうまくやるか、完全にうまく
 やるかの差だ」
 
「汝が思うままにできるのは、自分の行動だけで、行動の結果ではない。
 報酬目当てで行動したり、怠惰に屈っしたりすることがあってはいけない」

(ヒンドゥー教の教典、バガバッド・ギーターの一節、クリシュナ神が
  英雄アルジュナを戒めたことば)
 
「企業および企業文明の目的は、優れた人間を作ることである」
 
 「小学生は中学生しかマネできないし、中学生は高校生しかマネで
 きない。高校生になってはじめて大学生をマネできるようになる。
 マネすることにもレベルがある。だからマネしようとし続けていた
 ら自然にこちらも成長できる。最初から創意工夫したり、オリジナ
 ルを持とうとするから間違ってしまう。徹底して他の業界からマネ
 すればいい!」
 
「会社を辞める理由の第一位:自分が正当に評価されていると思えない
  から」  
 
 「あぁ、いかに些細なる原因によって大なるものが滅び行くことよ」
 
 「組織とは、背反した利益目標をもつ人たちが一定の条件で集まっている
  ところ」
 
 「蕪村は窮乏のなかに死んだ。同時代の応挙(円山)は画家として栄華
  の中で死ぬ。数百年をへたこんにち、いずれの絵に評価が高いか、古
  美術商の小僧でさえ知っている」
 
 「罪あるは斬る。怯懦(きょうだ)なるは斬る。隊法をみだす者は斬る。
  隊の名をけがす者は斬る。これ以外に、新選組を富岳(富士山)の重
  きにおく法はない」
 
 「エースと四番バッターは育てるもんじゃない。見つけてくるもんだ」
 

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